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第三百七十一章 年终奖(下)

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“叮当网”员工的欢乐,映衬了其他公司的苦脸。

刚刚网游界众多公司被人埋汰完,国内的快递公司又陷入一阵铺天盖地的骂声当中,没有任何一家快递公司能拿出这么大的手笔来,毕竟快递公司属于微利行业,而且刚刚起步。尤其不少公司的业务量也无法和“叮当网”的“无限快递公司”相比,年终奖自然更少。

骂吧!当孙子还不行么!只要不出钱就好!——众多快递公司老总也学习网游公司老总,两耳不闻窗外事,自我修炼不动心。

“林氏科技有限公司”在这一年也赚造了惊人利润,在旗下2800余名员工努力下,创造了全球销量1800万台的惊人记录。虽然“魅影”不赚钱,但靠着MP3付费下载,依然给林风带来了3000万美元的净利润。为感谢这些员工在登陆欧洲时加班加点,林风直接通知在东莞的谭智给所有人发放了人均5000元的年终奖。

所有制造行业,尤其东莞、深圳一带,又是一阵怨念。

“起点快餐店”由于采取加盟连锁模式,旗下那些加盟店的员工属于各自加盟老板发放,自然不用林风操心。不过林风还是640家加盟店,4700余名员工,林风发放了300元的小红包。毕竟“起点快餐店”的形象还是要靠他们来共同维护,这点小钱足以办成大事。加上旗下加盟商家的年终奖,“起点快餐店”员工年终奖虽然不像林风其他公司那样多,但也不少了。

这又轮到“麦当劳”和“肯德基”怨念了。毕竟“麦当劳”和“肯德基”总部是不会向所有员工发放年终奖的,都是加盟店,归各加盟店经理根据各自店的经营情况发放。可“麦当劳”、“肯德基”那昂贵的加盟费,让这些加盟商家如何有底气大手笔。

怨念,全国上千家“麦当劳”和“肯德基”对“起点快餐店”,算是怨上了。本来就抢走不少顾客,现在还来挤兑他们,这不纯心让人难堪么!

对于“起点中文网”,这个亏损中的网站,林风也没小气。对所有签约写手,都发放了1000元红包。毕竟对于大多普通的网络写手,在盗版屡杀不绝情况下,每天辛苦码字十余小时,才赚取那么一点钱,实在可怜。这1000元,林风觉得应该给的,至少让写手也能过个年。

林风也再次呼吁,希望所有看小说的用户,如果过年有钱,能订阅一下,毕竟花不了几元钱。

至于百度科技有限公司,由于合同规定,行政管理全权交给李彦宏,林风便甩手不管。不过对于这个烫手山芋,李彦宏着实头疼。像林风这样动辄人均1万,几千的,实在有点离谱。哪有年终奖这样发的,尤其居然连一些是人都会做的例如GM、客服小姐、清洁人员都享受一样的福利,仿佛来到共产主义,这让李彦宏非常不赞同。

可如果不发吧,现在公司股权本就林风占了大多数,他要不发到时公司员工怨恨的肯定是他,不是林风。可要发呢,这些员工最终感谢的仍然是林风,这就让李彦宏心中非常不爽。不过想了想,最终李彦宏还是按照公司的利润,每人发放了3000元奖金。谁让林风现在红呢!忍吧!

接二连三的消息,透过林风旗下各公司员工的嘴,林风再次成为媒体争相报道的人物。而林风这次年终奖的豪爽,为林风获得了大量的正面评价。众人对于林风的看法不再是过去认为其飞扬跋扈、趾高气扬、好运等词语,这个年终奖的豪爽让所有人重新认识林风。至少一个在自己赚钱的同时,不忘员工的老板,无论平常怎么“爱出风头”,他都是一个成功的老板,一个值得所有员工尊敬的老板。

大学毕业去林风公司!——也成为2002年春节期间,各大即将毕业走上社会的学子之间彼此的问候语。

“林董,你这手笔可真是大,现在全国皆知了。”吴兆浦连连感叹。

最初吴兆浦也极为反对林风这样发放年终奖,认为这样有点太大手笔了,尤其一视同仁,会让许多高级技术人员不满。不过林风却坚持如此,并扬言谁要因为年终奖一视同仁而不满,可以离开公司。

林风的霸气,也震慑住公司不少因而不满的高级技术人才,这种不和谐的声音最终随风消散。毕竟“第二世界”可以说是业界最好的游戏公司之一,离开“第二世界”又能去哪?何况,林风对待他们非但不刻薄,反而比较优厚。为了拿一次人均年终奖就离开“第二世界”,没人这么傻。

林风的坚持,让吴兆浦甚是不理解。不过现在看来,的确有其道理之处。首先,这此大手笔的年终奖发放,为公司和林风带来极大的正面名声;其次,也借这个机会消除了员工之间的傲慢情绪。

由于工种、职务、职能不同,高级人才轻视,甚至蔑视低级人才,在各个公司都是极为常见的事,非常容易造成公司内部员工之间的矛盾。不少网游公司便常常爆出GM或者客服小姐因为受公司高级人才气,而将“气”出在玩家身上的事。而对于一家网游公司来说,GM和客服小姐看上去只要花钱想请多少请多少,但他们的地位却至关重要。他们直接面对的是玩家,公司的衣食父母,他们的态度影响着玩家对公司的评价。可以说,GM和客服小姐就是公司的形象窗口。

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